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仕事辞めたい・残業代でない30代の転職

大学を卒業してから新卒で採用された会社では、営業をしていました。10年ほど働いたので、会社に愛着もあり、仲良い同僚や信頼できる上司もいました。しかしそれでも会社辞めたい理由があり、それは同年代の友人たちと比べて年収が低いことでした。大学時代の友人と半年に一度ほどのペースで飲み会を開催していますが、その時に友人たちの年収を聞くと自分よりもかなり多く、余裕のある生活をしているように見えました。自分が働いている会社はノルマはあるものの、残業が一切禁止になっているので、残業手当がつきません。

 

 

入社したときと基本給もほとんど変わっておらず、招待的にも給料が上がるとは思えませんでした。そのため入社して5年を過ぎた頃から転職を意識するようになり、転職に有利だと考えられる資格などを取得するように勉強を始めました。そして30代半ばになって、これ以上歳を重ねると、転職先も見つかりにくいのではないかと思ったので、転職活動を始めました。しかし転職活動で困ったこと・失敗談として、転職活動をしてから自分に向いている職種がわからなくなってしまいました。それまで営業で働いていましたが、正直に言うと経理などの内勤で働きたいと考えていました。

 

 

そのため簿記などの資格も取得していましたが、今までの経歴を見られると面接では営業職を希望していると勘違いされることが多くなってしまいました。自分でアピールするポイントが決められず、いつも面接で十分に自分の魅力を伝えられることができず失敗していました。このままでは転職先を見つけられないのではないかと焦りを感じるようになったので、転職エージェント相談をすることにしました。転職エージェント相談したことで、非公開の求人募集の情報を得ることができ、転職先の幅が広がりました。また、面接や提出する書類についてもアドバイスをしてくれたり指導をしてくれたので、苦手だった面接を克服することができるようになりました。